Supply Chain Manager

Site industriel – Liège

Contexte

Ce site industriel, situé en région de Liège, entre dans une phase de transformation importante : évolution des activités, complexification des flux, modernisation des outils informatiques, nouvelles attentes en termes de service client et de performance opérationnelle.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Logistique Site qui prendra en charge l’organisation et la coordination de l’ensemble des flux physiques et d’information liés à la logistique.

Votre rôle

Vous dirigez les activités logistiques du site, depuis l’arrivée des matières premières jusqu’à l’expédition des produits finis.

Vous intervenez à la fois sur le terrain, au plus près des équipes, et dans une logique de pilotage global : organisation, priorisation, mise en place d’outils, suivi d’indicateurs, gestion de projets.

Vos axes de responsabilité :

1. Organisation des flux et des opérations

• Structurer la circulation des marchandises sur le site (réception, zones de stockage, alimentation des lignes, expéditions).
• Définir et ajuster les priorités quotidiennes en fonction des besoins de la production et des engagements clients.
• Veiller à la bonne exécution des activités logistiques (chargement, déchargement, préparation, conditionnement, enlèvements).
• Prendre en compte les flux spécifiques : déchets, rebuts, retours, urgences transport.

2. Pilotage des stocks et des approvisionnements

• Suivre les niveaux de stock et garantir la fiabilité des données dans le système.
• Lancer les réassorts de matières premières en coordination avec la production et les achats.
• Contribuer à la maîtrise des volumes en ligne avec les objectifs financiers (immobilisation, rotation, surfaces occupées).

3. Animation et encadrement des équipes

• Encadrer les équipes en charge de la logistique (caristes, magasin, approvisionnement, planification locale).
• Organiser le travail, répartir les tâches, gérer les plannings et les priorités.
• Développer les compétences, accompagner les collaborateurs dans l’évolution des pratiques et des outils.
• Installer une culture de coopération entre logistique, production, maintenance, qualité et service client.

4. Suivi de la performance et amélioration continue

• Mettre en place et suivre les indicateurs logistiques (délais, fiabilité, taux de service, occupation des stocks, etc.).
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des plans d’action concrets.
• Contribuer à la simplification des flux, à l’optimisation des zones de stockage et à la réduction des manipulations inutiles.
• Participer aux démarches d’amélioration continue (revue des processus, nouveaux standards, projets Lean).

5. Projets et transformation des outils

• Jouer un rôle actif dans le déploiement du nouvel outil de gestion (ERP) : tests, paramétrage, retours terrain, support aux utilisateurs.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux systèmes et des nouvelles façons de travailler.
• Piloter ou co-piloter des projets de réorganisation logistique : redéfinition des flux, implantation d’entrepôts ou zones, introduction de nouvelles technologies ou modes de fonctionnement.

6. Relations externes, environnement et sécurité

• Être l’interlocuteur logistique des interlocuteurs externes (transporteurs, prestataires, fournisseurs pour la partie flux).
• Contribuer à la maîtrise des coûts transport en lien avec les services achats.
• Veiller au respect des règles de sécurité en zone logistique et à la propreté/organisation des espaces de stockage.
• Participer à la bonne gestion des déchets et à leur orientation vers les filières adéquates, dans le respect des standards QHSE.

Profil recherché

• Capacité à structurer, organiser et prendre du recul sur des flux complexes.
• Leadership naturel et crédibilité sur le terrain.
• Aisance dans les environnements en changement (nouveaux outils, nouvelles organisations).
• Goût pour l’analyse de données et la prise de décision basée sur des faits.
• Bonne capacité à gérer la pression et à garder un fonctionnement serein dans les périodes chargées.

Formation et expérience

• Formation supérieure en logistique, supply chain, gestion industrielle ou domaine proche
• Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction impliquant une responsabilité logistique significative en milieu industriel.
• Expérience concrète dans des contextes de transformation (mise en place d’ERP ou refonte d’organisation logistique, par exemple).
• Participation ou pilotage de projets structurants liés aux flux, aux stocks ou à l’implantation d’entrepôts.
• Un bon niveau d’anglais est un atout pour l’interaction avec le groupe ou certains partenaires.